เว็บแทงไฮโล Nicholas DiPaolo ของบริษัทกล่าวว่า “เมื่อ Ken เข้าร่วม Foot Locker เมื่อห้าปีที่แล้ว เราได้หารือเกี่ยวกับลำดับความสำคัญที่สำคัญของบริษัท – การจัดทำแผนสำหรับการเติบโตที่แข็งแกร่งและยั่งยืน ซึ่งใช้ประโยชน์จากตำแหน่งที่โดดเด่นของ Foot Locker ในตลาดและ การพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไป รวมถึงการสร้างความมั่นใจในกระบวนการสืบทอดตำแหน่ง CEO อย่างมีระเบียบ เคนทำได้ดีเป็นพิเศษในด้านเหล่านี้และทุกด้าน และเรารู้สึกขอบคุณเขา”

Mr. DiPaolo กล่าวต่อว่า “ผลงานของ Dick Johnson ตลอด 17 ปีที่ Foot Locker ของเขา ในช่วงเวลานั้นเขาได้เป็นผู้นำธุรกิจหลักทั้งหมดของเราในสหรัฐอเมริกา ระหว่างประเทศ และตรงต่อลูกค้า ทำให้เขามีคุณสมบัติที่โดดเด่นในการเป็นผู้นำ Foot Locker เขาเป็นเครื่องมือที่นำไปสู่ความสำเร็จของ

บริษัท โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับเคนในการสร้างและดำเนินการตามแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรที่นำไปสู่ผลการดำเนินงานและการเงินที่โดดเด่น เราตั้งตารออนาคตอันแข็งแกร่งของ Foot Locker โดยมีดิ๊กเป็นผู้นำบริษัท”

Mr. DiPaolo ตั้งข้อสังเกตว่า ภายใต้การนำของ Mr. Hicks บริษัทประสบความสำเร็จอย่างมากในทุกตัวชี้วัดหลัก โดยเฉพาะในปี 2556 ยอดขายเพิ่มขึ้นเป็น 6.5 พันล้านดอลลาร์จาก 4.9 พันล้านดอลลาร์ในปี 2552 ในช่วงเวลาเดียวกัน กำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษีเพิ่มขึ้นเป็น 10.4% ของยอดขายจาก 2.8

เปอร์เซ็นต์ กำไรสุทธิเพิ่มขึ้นเป็น 6.6 เปอร์เซ็นต์ของยอดขายจาก 1.8 เปอร์เซ็นต์ และ ผลตอบแทนจากการลงทุนเพิ่มขึ้นเป็น 14.1% จาก 5.3% ตั้งแต่ต้นปี 2553 จนถึงปัจจุบัน บริษัทได้คืนเงินให้แก่ผู้ถือหุ้นมากกว่า 1.2 พันล้านดอลลาร์ผ่านเงินปันผลและการซื้อหุ้นคืน และในช่วงเวลาเดียวกัน มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดของบริษัทเพิ่มขึ้นจาก 1.8 พันล้านดอลลาร์เป็นประมาณ 8 พันล้านดอลลาร์

มิสเตอร์ฮิกส์กล่าวว่า “เป็นเกียรติที่ได้เป็นผู้นำ Foot Locker และผลงานของบริษัทเป็นผลโดยตรงจากการทำงานของทีมงานที่ยอดเยี่ยมในทุกระดับขององค์กร ข้าพเจ้ามีความภูมิใจในสิ่งที่เราได้ประสบความสำเร็จร่วมกันรวมทั้งเราเร็ว ๆ นี้จะรายงานในวันที่ 19 ของเราTH ไตรมาสต่อเนื่องของยอดขายที่แข็งแกร่งและการเติบโตของกำไร และเราเชื่อว่าเรามีศักยภาพที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่องอันเนื่องมาจากความแข็งแกร่งของแบนเนอร์แบรนด์

ของเรา นวัตกรรมที่ส่งถึงเราโดยคู่ค้าผู้ขายของเรา ความภักดีของลูกค้า และจิตวิญญาณของผู้ร่วมงานของเรา เมื่อเรามองไปข้างหน้า บริษัทอยู่ในตำแหน่งที่จะได้รับประโยชน์มหาศาลจากวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของ Dick และความสามารถที่ยอดเยี่ยมในทุกด้านที่เป็นส่วนสำคัญต่อการเติบโตในระยะยาว ฉันหวังว่าจะได้เห็น Foot Locker ประสบความสำเร็จในระดับต่อไปโดยมีดิ๊กเป็นผู้นำ”

Mr. Johnson กล่าวว่า “ภายใต้การนำของ Ken วัฒนธรรมของ Foot Locker ได้รับการกำหนดโดยเป้าหมายร่วมกันในการให้ความสำคัญกับลูกค้าของเราเป็นอันดับแรกเพื่อส่งมอบผลงานที่แข็งแกร่ง และให้บริการเราเป็นอย่างดี แรงผลักดันนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นอย่างมั่นคงทั่วทั้งองค์กรของเรา และฉันมุ่งมั่นที่จะ

สานต่อความสำเร็จและความก้าวหน้าของเราต่อไป เราโชคดีที่มีทีมผู้นำที่มีประสบการณ์ เพื่อนร่วมงานที่ทุ่มเทและคู่ค้าที่แข็งแกร่ง เราจะร่วมกันมุ่งมั่นที่จะทำให้ Foot Locker เป็นผู้นำที่ยั่งยืนในตลาดค้าปลีก”

คุณจอห์นสัน วัย 56 ปี ร่วมงานกับ Foot Locker ในปี 1997 เมื่อบริษัทเข้าซื้อกิจการ Eastbay ซึ่งเขาเคยอยู่ในทีมผู้บริหารระดับสูง เขาเข้ารับตำแหน่งปัจจุบันในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Foot Locker ในเดือนพฤษภาคม 2555 ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ นอกจากมี

บทบาทสำคัญในการพัฒนาแผนกลยุทธ์ระยะยาวของบริษัทแล้ว เขายังเป็นผู้นำในการควบรวมกิจการของ Runners Point ที่ประสบความสำเร็จในเยอรมนีอีกด้วย ตลอดจนโครงการปรับปรุงร้านค้ารายใหญ่ทั่วฐานของบริษัท ซึ่งให้ผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งมาก

ก่อนเข้ารับตำแหน่ง COO นายจอห์นสันเคยดำรงตำแหน่งรองประธานบริหารและประธานกลุ่ม – ร้านค้าปลีก ตามบทบาทต่างๆ ซึ่งรวมถึงประธานและซีอีโอของแผนก Foot Locker ของบริษัทในสหรัฐอเมริกา ประธานและซีอีโอของ Foot Locker Europe และประธานและ ซีอีโอของ Footlocker.com/Eastbay คุณจอห์นสันจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวิสคอนซิน – โอแคลร์

คุณฮิกส์ วัย 61 ปี ดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอของ Foot Locker ในเดือนสิงหาคม 2552 โดยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมค้าปลีกมานานกว่า 27 ปี เขาเป็นประธานคณะกรรมการในปี 2010 ทันทีก่อนที่จะร่วมงานกับ Foot Locker เขาเป็นประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายสินค้า

ของ JC Penney Company, Inc. เขาสำเร็จการศึกษาจาก United States Military Academy และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจาก Harvard Business School

Foot Locker, Inc. เป็นผู้ค้าปลีกอุปกรณ์กีฬาเฉพาะทาง ณ วันที่ 2 สิงหาคม 2014 เปิดร้าน 3,460 แห่งใน 23 ประเทศในอเมริกาเหนือ ยุโรป ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ ผ่าน Foot Locker, Kids Foot Locker, Footaction, Lady Foot Locker, Champs Sports, SIX:02,

Runners Point และร้านค้าปลีก Sidestep รวมถึงช่องทางตรงไปยังลูกค้า รวมถึง footlocker.com, kidsfootlocker.com, footaction .com, ladyfootlocker.com, champssports.com, eastbay.com, six02.com, runnerspoint.com และ sidestep-shoes.com บริษัทเป็นผู้ให้บริการรองเท้าและเครื่องแต่งกายสำหรับนักกีฬาชั้นนำการเปิดเผยข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

รายงานนี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของกฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐบาลกลาง นอกเหนือจากข้อเท็จจริงทางประวัติศาสตร์ ข้อความทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม เหตุการณ์ หรือการพัฒนาที่บริษัทคาดว่าจะหรืออาจเกิดขึ้นในอนาคต ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะสิ่งต่างๆ เช่น ค่าใช้จ่ายลงทุนใน

อนาคต การขยาย แผนกลยุทธ์ วัตถุประสงค์ทางการเงิน การจ่ายเงินปันผล การซื้อหุ้นคืน การเติบโตของธุรกิจและการดำเนินงานของบริษัท ซึ่งรวมถึงกระแสเงินสดในอนาคต รายได้ และผลกำไร และเรื่องอื่นๆ ดังกล่าว เป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้อิงตามสมมติฐานและปัจจัยหลายประการ ซึ่งมีรายละเอียดอยู่ในเอกสารที่บริษัทยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

สำหรับการอภิปรายเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจส่งผลกระทบต่อข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า โปรดดูที่ “ปัจจัยเสี่ยง” ที่เปิดเผยในรายงานประจำปี 2556 ในแบบฟอร์ม 10-K การเปลี่ยนแปลงสมมติฐานหรือปัจจัยดังกล่าวอาจให้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ บริษัทไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ไม่ว่าจะเป็นผลมาจากข้อมูลใหม่ เหตุการณ์ในอนาคต หรืออย่างอื่น

Dentsu เว็บแทงไฮโล กลายเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของ World Economic Forum03 พฤศจิกายน 2557 21:00 น. เวลามาตรฐานตะวันออโตเกียว–( BUSINESS WIRE )–22 ส.ค. 2559 Dentsu Inc. (TOKYO:4324)(ISIN:JP3551520004; President & CEO: Tadashi Ishii; Head Office:

Tokyo; Capital: 74,609.81 ล้านเยน) ประกาศในวันนี้ว่าตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2557 เป็นต้นไป จะเข้าร่วมใน World Economic Forum (สำนักงานใหญ่: เจนีวา สวิตเซอร์แลนด์) ในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ร่วมกับ Dentsu Aegis Network Ltd. ซึ่งเป็นสำนักงานใหญ่ด้านธุรกิจระดับโลกในลอนดอน

World Economic Forum ก่อตั้งขึ้นโดยนักเศรษฐศาสตร์ Klaus Schwab ในปี 1971 เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับนานาชาติที่มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสถานะของโลกผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในจิตวิญญาณของการเป็นพลเมืองโลก มีส่วนร่วมกับผู้นำทางธุรกิจ การเมือง นักวิชาการและคนอื่น

ๆ ของสังคมเพื่อกำหนดวาระระดับโลก ภูมิภาคและอุตสาหกรรม ฟอรัมมีความเป็นอิสระ เป็นกลาง และไม่ผูกมัดกับผลประโยชน์ใดๆ โดยให้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับองค์กรชั้นนำระดับสากลทุกแห่ง การประชุมประจำปีที่จัดขึ้นในเมืองดาวอสในช่วงปลายเดือนมกราคมของทุกปีเป็นที่รู้จักกันดีทั่วโลก

พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ประกอบด้วยบริษัทประมาณ 100 แห่ง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบริษัทระดับโลก และพวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนเพื่อแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่กล่าวถึงใน World Economic Forum Dentsu Group จะมีส่วนช่วยในการปรับปรุงสภาพของโลก ซึ่งเป็นเหตุผลของ Forum จากมุมมองด้านการสื่อสาร บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อยู่แล้ว แต่ Dentsu เป็นรายแรกจากอุตสาหกรรมข้อมูล การสื่อสาร การโฆษณา และสื่อ

Dentsu เป็นแบรนด์เอเจนซี่โฆษณาที่ใหญ่ที่สุดในโลก นำโดย Dentsu Inc. (โตเกียว: 4324; ISIN: JP3551520004) ซึ่งเป็นบริษัทที่มีประวัติยาวนานถึง 113 ปีแห่งนวัตกรรม Dentsu Group นำเสนอแบรนด์ที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง การสื่อสารแบบบูรณาการ สื่อ และบริการดิจิทัลผ่านแปดแห่งทั่ว

โลก แบรนด์เครือข่าย—Carat, Dentsu, Dentsu media, iProspect, Isobar, mcgarrybowen, Posterscope และ Vizeum—รวมถึงผ่านแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญ/หลากหลายตลาด เช่น Amnet, Amplifi, Data2Decisions, Mitchell Communications (PR), psLIVE และ 360i

Dentsu Group มีสถานะที่แข็งแกร่งใน 124 ประเทศในห้าทวีป และมีพนักงานมืออาชีพประมาณ 40,000 คน Dentsu Aegis Network Ltd. ซึ่งเป็นสำนักงานใหญ่ของธุรกิจระดับโลกในลอนดอน ดูแลการดำเนินงานตัวแทนของ Dentsu นอกประเทศญี่ปุ่น นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังดำเนินการผลิตและการตลาดเนื้อหาด้านกีฬาและความบันเทิงในระดับโลกอีกด้วwww.dentsu.com

พันธบัตรเป็นภาระผูกพันพิเศษของรัฐ โดยจ่ายจากการชำระเงินภายใต้สัญญาเช่าระหว่างคณะกรรมการสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะแห่งรัฐโอไฮโอ (OPFC) และแผนกฟื้นฟูและแก้ไข (DRC) แผนกบริการธุรการ (DAS) คณะกรรมการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกของรัฐโอไฮโอ ( OFCC) และกรมบริการเยาวชน (DYS) สัญญาเช่าขึ้นอยู่กับการจัดสรรจากกองทุนรายได้ทั่วไปของรัฐ (GRF)

ตัวขับเคลื่อนการจัดอันดับที่สำคัญ

กลไกการจัดสรร: อันดับเครดิตของพันธบัตรที่ได้รับการสนับสนุนจากการจัดสรรค่าเช่าของรัฐโอไฮโอ ซึ่งต่ำกว่าคะแนน GO ของรัฐหนึ่งคะแนน สะท้อนถึงสถานะเครดิตโดยทั่วไปของรัฐ โครงสร้างการเช่าที่ดี และการอนุมัติตามรัฐธรรมนูญสำหรับพันธบัตรประเภทนี้

เศรษฐกิจในวงกว้างกับภาคการผลิตขนาดใหญ่: เศรษฐกิจของรัฐนั้นกว้างและหลากหลาย แม้ว่าการผลิตยังคงเป็นภาคส่วนที่มีขนาดใหญ่อย่างไม่สมส่วน เศรษฐกิจของรัฐกำลังขยายตัว แต่ในอัตราที่ช้ากว่าทันทีที่เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย อัตราการว่างงานต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ

ภาระความรับผิดปานกลาง: ภาระหนี้ของรัฐอยู่ในระดับปานกลางและตัดจำหน่ายอย่างรวดเร็ว โดยทั่วไปแล้วหนี้จะได้รับการจัดการอย่างระมัดระวังและประกอบด้วย GOs เป็นหลัก เมื่อรวมกันแล้วภาระหนี้คงค้างและเงินบำนาญสามารถจัดการได้และเป็นภาระที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในรัฐ

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดการความท้าทายด้านงบประมาณ: โดยทั่วไปแล้วรัฐจะมีแนวทางปฏิบัติที่รอบคอบในการดำเนินการทางการเงินและมีการจัดการอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความสมดุลของงบประมาณ ซึ่งรวมถึงผลการด าเนินงานส่วนเกินในปีงบประมาณ 2556 ซึ่งจัดหาเงินทุนทั้งหมดให้กับกองทุนรักษาเสถียรภาพงบประมาณของรัฐ (BSF)

ความท้าทายด้านความสมดุลของโครงสร้าง: งบประมาณที่ประกาศใช้สำหรับปี 2014 -2015 จะใช้รายได้ส่วนเกินในปีงบประมาณ 2013 เพื่อจ่ายสำหรับการปรับลดอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจำนวนมาก ในขณะที่ผสมผสานการเติบโตอย่างมากในการจัดสรร ทำให้เกิดความเสี่ยงที่ความสมดุลของโครงสร้างอาจเป็นเรื่องยากที่จะบรรลุในสองปีในอนาคต

ความอ่อนไหวในการให้คะแนนการให้คะแนนมีความอ่อนไหวต่อการเปลี่ยนแปลงในการจัดอันดับ GO ‘AA+’ ของรัฐที่มีการเชื่อมโยงประวัติเครดิต

พันธบัตรที่ขอคืนเงินในปัจจุบันมีหลักประกันโดยค่าเช่าที่จัดสรรทุกๆ สองปีภายใต้สัญญาเช่าแยกต่างหากระหว่าง OPFC และหน่วยงานของรัฐต่างๆ ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ตามข้อตกลงทรัสต์แยกต่างหาก หนี้ดังกล่าวได้รับอนุญาตจากรัฐธรรมนูญของรัฐและค้ำประกันโดยคำมั่นในการจัดสรรกฎหมายของรัฐ โดยสัญญาเช่าจะต่ออายุทุก ๆ ทุกๆ สองปีจนกว่าจะมีการชำระคืนพันธบัตร

เหรัญญิกของรัฐต้องส่งประมาณการความต้องการชำระหนี้ให้กับแต่ละแผนกตลอดจนผู้อำนวยการฝ่ายงบประมาณและฝ่ายจัดการก่อนเริ่มปีงบประมาณแต่ละปี การบริการหนี้จะต้องรวมอยู่ในงบประมาณของหน่วยงาน ผู้ดูแลทรัพย์สินไม่มีความสามารถในการเข้าครอบครองหรือดำเนินโครงการที่เช่า การเสนอขายในปัจจุบันจะคืนพันธบัตรที่คงค้างเพื่อการออมหนี้ลิงค์ไปให้คะแนน

คะแนน GO ‘AA+’ ของรัฐขึ้นอยู่กับการจัดการทางการเงินอย่างรอบคอบ ประวัติการรักษายอดดุลการคลังอย่างต่อเนื่อง และภาระหนี้ที่ตัดจำหน่ายอย่างรวดเร็วและปานกลาง หนี้ได้รับการสนับสนุนจากเศรษฐกิจที่ค่อยๆ เพิ่มงานที่สูญเสียไปในภาวะถดถอย

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดอันดับ GO ของรัฐโอไฮโอ โปรดดูคำอธิบายการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดอันดับของ Fitch ตั้งแต่วันที่ 23 กันยายน 2014 เรื่อง ‘พันธบัตร ‘AA+’ มูลค่า 197 ล้านเหรียญของ Fitch ในรัฐโอไฮโอ ตั้งแต่วันที่ 23 กันยายน 2014 แนวโน้มมีเสถียรภาพ’ ได้ที่www.fitchratings.comคุณถึงเอกสารที่บริษัทยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์เป็นครั้งคราว โดยเฉพาะหัวข้อ “ปัจจัยเสี่ยง” ในรายงานประจำปีของบริษัทในแบบฟอร์ม 10-K สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2556 ซึ่งกล่าวถึงปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นๆ ที่อาจส่งผลเสียต่อผลการดำเนินงานของบริษัท บริษัทไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงหรือแก้ไขข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้ต่อสาธารณะ ไม่ว่าจะเป็นผลมาจากข้อมูลใหม่ เหตุการณ์ในอนาคตหรืออย่างอื่น

บริษัทเชื่อว่ารายได้จากการดำเนินงานสุทธิเป็นประโยชน์ต่อนักลงทุนในการวัดผลการดำเนินงาน เนื่องจากไม่รวมรายการต่างๆ ที่รวมอยู่ในกำไรสุทธิที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่ได้บ่งบอกถึงผลการดำเนินงาน เช่น ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย ดอกเบี้ยจ่าย และการด้อยค่าถ้ามี บริษัทเชื่อว่า Same Property NOI

เป็นประโยชน์ต่อนักลงทุนในการวัดผลการดำเนินงาน เนื่องจากรวมเฉพาะ NOI ของอสังหาริมทรัพย์ที่ถือครองตลอดระยะเวลาที่นำเสนอ ซึ่งช่วยขจัดความไม่เท่าเทียมกันในรายได้สุทธิอันเนื่องมาจากการพัฒนาขื้นใหม่ การได้มา หรือจำหน่ายไป ของอสังหาริมทรัพย์ในช่วงเวลาหนึ่ง ๆ ที่นำเสนอ และด้วยเหตุนี้จึงมีตัวชี้วัดที่สอดคล้องกันมากขึ้นสำหรับการเปรียบเทียบทรัพย์สินของบริษัท

Ambiotex: เสื้อผ้าอัจฉริยะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฝึกข่าวผลิตภัณฑ์: เสื้อเชิ้ต “ambiotex” ใหม่วัดค่าพารามิเตอร์ที่สำคัญโดยใช้เซ็นเซอร์แบบบูรณาการ

Gartner ITXpo Symposium04 พฤศจิกายน 2557 06:27 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออบาร์เซโลนา สเปน & ไมนซ์ เยอรมนี & เจนา เยอรมนี–(

บิสิเนส ไวร์ )– match2blue GmbH ( www.match2blue.com ) จะนำเสนอเสื้อ ambiotex รุ่นใหม่ ( www.ambiotex.com ) ที่งานGartner IT Symposiumประจำปีนี้(9 – 13 พฤศจิกายนในบาร์เซโลนา) แอมโบเท็กซ์เป็นผลิตภัณฑ์ที่ทำให้สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบพารามิเตอร์ที่สำคัญต่างๆ ได้

ในที่สุด รวมถึงความเครียดส่วนบุคคลแบบเรียลไทม์ ข้อมูลนี้สามารถใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการออกกำลังกายที่นำไปสู่การออกกำลังกายและการฝึกในระดับที่สูงขึ้น ฟังก์ชันหลากหลาย เช่น การวัดอัตราชีพจร อัตราการหายใจ ระดับความเครียด จำนวนก้าวที่เดิน และการบริโภคแคลอรี่ รวมอยู่ในเสื้อตัวเดียว ซึ่ง

เซ็นเซอร์ในตัวไม่จำเป็นต้องสวมอุปกรณ์ตรวจสอบเพิ่มเติม เช่น เข็มขัดหรือนาฬิกา ผู้ใช้จะได้รับข้อมูลอันมีค่าเกี่ยวกับตนเองและสามารถจับตาดูเป้าหมายส่วนบุคคลได้ดีขึ้น เช่น การปรับปรุงประสิทธิภาพ ตลอดจนความสมดุลในการทำงาน ผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเชิงรุกสามารถแชร์ได้โดยตรงผ่านแอพที่มาพร้อมกัน เสื้อซึ่งได้รับการพัฒนาร่วมกับ Fraunhofer Institute for Integrated Circuits จะวางจำหน่ายประมาณปลายปี 2014

Ambiotex คือเสื้อตัวใหม่ที่พัฒนาขึ้นเป็นพิเศษสำหรับกลุ่มฟิตเนส ไลฟ์สไตล์และสุขภาพ วัดค่าพารามิเตอร์ต่าง ๆ รวมถึงความแปรปรวนของอัตราการเต้นของหัวใจและจังหวะการหายใจซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงผลลัพธ์ของการฝึกกีฬา เสื้อเชิ้ตนี้เหมาะสำหรับทั้งกีฬาอาชีพและสันทนาการ และสำหรับผู้ที่มักพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ตึงเครียด เช่น ในที่ทำงาน

แอมโบเท็กซ์ยังมีให้บริการในรูปแบบผลิตภัณฑ์ฉลากขาวที่ได้รับอนุญาตและกำหนดค่าทีละรายการ ซึ่งหมายความว่าบริษัทต่างๆ สามารถขายเสื้อเชิ้ตและชุดแอปภายใต้ชื่อแบรนด์ของตนเอง แต่ยังคงได้รับประโยชน์จากระบบนิเวศที่มีอยู่ของอินเทอร์เฟซและ SDK สำหรับการเปิดตัวตลาด Ambiotex กำลังมองหา

พันธมิตรการจัดจำหน่ายทั้งปลีกและส่งในภาคสิ่งทอ กีฬาและสุขภาพ ตลอดจนพันธมิตรด้านใบอนุญาตจากภาคส่วนสิ่งทอ กลุ่มผู้ใช้ที่กำหนดไว้สำหรับผลิตภัณฑ์นี้ประกอบด้วยนักกีฬามืออาชีพ นักกีฬาสมัครเล่นที่มีความทะเยอทะยาน สโมสร องค์กร และสถาบันที่เชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์การกีฬาUSP และความสะดวกสบาย

เสื้อเชิ้ตมีดีไซน์ที่น่าดึงดูดแต่ยังใช้งานได้จริง ใส่สบายสุดๆ สามารถสวมใส่ได้ไม่เพียงแค่ในยิมหรือบนลู่วิ่ง แต่สำหรับการทำงานและการพักผ่อนด้วย ทำให้สามารถบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพารามิเตอร์ที่สำคัญส่วนบุคคลได้อย่างราบรื่นโดย “TechUnit” ที่ถอดออกได้ซึ่งติดแม่เหล็กในบริเวณหน้าอก

ซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่พัฒนาโดย Fraunhofer Institute for Integrated Circuits จะวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมและถ่ายทอดการวิเคราะห์ไปยังแอปพิเศษที่ผู้ใช้สามารถดูได้ การติดตามด้วย GPS ยังช่วยให้สามารถตรวจสอบปัจจัยต่างๆ เช่น การบริโภคแคลอรี่ ระยะทางที่ครอบคลุม และจำนวนก้าวที่เดินได้ USP อีกประการหนึ่งของเสื้อใหม่คือความสามารถในการกำหนดเกณฑ์แอนแอโรบิกของแต่ละบุคคล ช่วยให้นักกีฬามืออาชีพต้องไปพบแพทย์เพื่อทำการทดสอบแลคเตทแบบดั้งเดิมGartner ITXpo Symposium

Gartner ITXpo Symposium เป็นการประชุมที่ใหญ่ที่สุดของ CIO และผู้บริหารระดับสูงด้านไอทีที่ใดก็ได้ในโลก หัวข้อของการประชุมสัมมนาในปีนี้คือ “Driving Digital Business” และคาดว่าจะมีผู้เยี่ยมชมประมาณ 7,000 คน ทีมงาน Ambiotex รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ทราบว่านักวิเคราะห์ชั้นนำได้

การจัดอันดับเครดิตของ FITCH ทั้งหมดอยู่ภายใต้ข้อจำกัดและข้อจำกัดบางประการ โปรดอ่านข้อ จำกัด และข้อปฏิเสธความรับผิดชอบเหล่านี้ได้โดยไปที่ลิงก์นี้: HTTP://FITCHRATINGS.COM/UNDERSTANDINGCREDITRATINGS นอกจากนี้ คำจำกัดความการจัดประเภทและข้อกำหนดการใช้การจัดประเภทดังกล่าวยังมีอยู่บนเว็บไซต์สาธารณะของหน่วยงาน ‘ WWW.FITCHRATINGS.COM’. การจัดอันดับที่เผยแพร่ หลักเกณฑ์ และวิธีการมีอยู่จากเว็บไซต์นี้ตลอดนอกจากนี้ ในไตรมาสที่สาม บริษัทขาย Zionsville Walgreens ในราคา 7.35 ล้านดอลลาร์ การขายนี้ยังคงลดความเสี่ยงของบริษัทต่อทรัพย์สินของผู้เช่ารายเดียวการกระจายและส่วนของผู้ถือหุ้น

เมื่อวันที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2557 คณะกรรมการมูลนิธิได้ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสที่ 0.26 เหรียญสหรัฐต่อหุ้นสามัญ ซึ่งจ่ายไปเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2557 แก่ผู้ถือหุ้นที่มีประวัติบันทึกไว้เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม พ.ศ. 2557

7 สิงหาคม 2014 คณะกรรมการมูลนิธิได้ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสเป็นจำนวน 0.515625 ดอลลาร์ต่อหุ้นบุริมสิทธิ ซึ่งจ่ายไปเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2014 แก่ผู้ถือหุ้นที่มีสถิติสูงสุดในวันที่ 22 สิงหาคม 2014

11 สิงหาคม พ.ศ. 2557 หลังการปิดตลาด บริษัทได้ดำเนินการแบ่งหุ้นสามัญแบบย้อนกลับ 1 ส่วนต่อ 4 ส่วนของหุ้นสามัญ ผลจากการแยกหุ้นกลับทาง ทำให้จำนวนหุ้นสามัญที่ออกจำหน่ายแล้วของบริษัทลดลงจากประมาณ 332.7 ล้านเป็นประมาณ 83.2 ล้านคำแนะนำรายได้ปี 2014

บริษัทกำลังปรับปรุงแนวทาง FFO ตามที่ปรับปรุงสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2014 ให้อยู่ในช่วง 2.00-2.04 ดอลลาร์ต่อหุ้นสามัญปรับลด ไม่รวมค่า

ใช้จ่ายในการควบรวมและซื้อกิจการ แนวทางขาดทุนสุทธิรวมของบริษัทสำหรับปีคาดว่าจะอยู่ในช่วง $(0.20) ถึง $(0.16) ต่อหุ้นสามัญปรับลด คำแนะนำนี้ได้รับการปรับปรุงใหม่เพื่อสะท้อนถึงการแบ่งหุ้นย้อนกลับแบบหนึ่งต่อสี่ของบริษัทในเดือนสิงหาคม 2014 การใช้คำจำกัดความของเอกสารรายงาน NAREIT

ของ FFO ช่วงคำแนะนำของบริษัทจะอยู่ที่ $1.55 ถึง $1.59 ต่อหุ้นสามัญปรับลด และสะท้อนถึงการลดลงของ $0.45 สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการกับ Inland Diversified นอกจากนี้ บริษัทยังได้เพิ่มแนวทางในปี 2557 สำหรับรายได้จากการดำเนินงานสุทธิของอสังหาริมทรัพย์เดียวกันเป็น 4

โครงการเหล่านี้มียอดรวมทั้งสิ้น 74.3% ที่เช่าหรือทำสัญญาไว้ล่วงหน้า ณ วันที่ 30 กันยายน 2014 โดยมีมูลค่ารวมประมาณ 156.5 ล้านดอลลาร์ ซึ่งเกิดขึ้นประมาณ 111 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 30 กันยายน 2014การพัฒนาขื้นใหม่

บริษัทได้ดำเนินการ Bolton Plaza ให้เสร็จสมบูรณ์ในแจ็กสันวิลล์ ฟลอริดา ซึ่งเป็นศูนย์การค้าขนาด 155,000 ตารางฟุต การพัฒนาขื้นใหม่นี้รวมถึงการปรับตำแหน่งของพื้นที่ที่มีอยู่และได้เปลี่ยนเป็นพอร์ตการดำเนินงานในช่วงไตรมาสดังกล่าว Academy Sports และ LA Fitness ครอบครองอาคารเดิมของ Wal-Mart และ Panera Bread ก็เป็นผู้เช่าที่ศูนย์เช่นกัน

นอกจากนี้ Gainesville Plaza ในเกนส์วิลล์ ฟลอริดาประกอบด้วยพื้นที่ 165,000 ตารางฟุต โดย 81.6% เป็นสัญญาเช่าล่วงหน้าหรือดำเนินการ ณ วันที่ 30 กันยายน 2014 ทรัพย์สินดังกล่าวได้รับการทอดสมอโดยโรงงาน Burlington Coat ซึ่งเปิดในช่วงไตรมาสดังกล่าว และ Ross Dress สำหรับน้อย.จำหน่าย

เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2557 บริษัทประกาศว่าได้ทำสัญญาขั้นสุดท้ายเพื่อขายอสังหาริมทรัพย์ปฏิบัติการจำนวน 15 แห่ง การขายคาดว่าจะปิดในสองงวดในหรือก่อนวันที่ 15 ธันวาคม 2014 และ 16 มีนาคม 2015 ตามลำดับ ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของเงื่อนไขการปิดตามธรรมเนียม การจำหน่ายรวมถึง

ด้วยลักษณะของธุรกิจของบริษัทในฐานะเจ้าของและผู้ดำเนินการด้านอสังหาริมทรัพย์ บริษัทเชื่อว่า FFO และ FFO เมื่อปรับปรุงแล้ว จะเป็นประโยชน์ต่อนักลงทุนในการวัดผลการดำเนินงาน เนื่องจากไม่รวมรายการต่างๆ ที่รวมอยู่ในรายได้หรือขาดทุนสุทธิที่ไม่เกี่ยวข้องกับ หรือไม่ได้บ่งบอกถึงผลการดำเนินงาน

เช่น กำไรหรือขาดทุนจากการขายและการด้อยค่าของคุณสมบัติการดำเนินงาน และค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย ซึ่งทำให้การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเป็นระยะและแบบเพียร์ทำได้ยากขึ้น เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูล เรายังได้จัดเตรียม FFO ตามที่ปรับปรุงสำหรับต้นทุนปี 2014 ที่เกี่ยวข้องกับการควบรวม

กิจการกับ Inland Diversified และการตัดจำหน่ายต้นทุนเงินกู้รอการตัดบัญชีในปี 2556 และกำไรที่ไม่ใช่เงินสดจากการชำระหนี้ เราเชื่อว่าข้อมูลเพิ่มเติมนี้เป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพการดำเนินงานของเราที่มีความหมายมากขึ้น บริษัทเชื่อว่าการนำเสนอ FFO และ FFO ที่ปรับปรุงแล้วในลักษณะนี้จะช่วยให้นัก

ลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถประเมินผลการดำเนินงานของบริษัทได้อย่างมีความหมายมากขึ้น การกระทบยอดรายได้สุทธิไปยัง FFO และ FFO ที่ปรับปรุงแล้วจะรวมอยู่ในตารางที่แนบมาด้วยการประชุมทางโทรศัพท์เพื่อรับรายได้

บริษัท ฯ จะดำเนินการเรียกประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับผลประกอบการในจันทร์ 3 พฤศจิกายนRDเวลา 11:00 am เวลาตะวันออก ถ่ายทอดสดการประชุมจะมีออนไลน์บนเว็บไซต์ขององค์กรของ บริษัท ที่www.kiterealty.com หมายเลขโทรเข้าคือ (877) 703-6104 สำหรับผู้โทรในประเทศ และ (857)

244-7303 สำหรับผู้โทรต่างประเทศ (รหัสผ่าน 17742563) นอกจากนี้ การเล่นซ้ำทางเว็บของการโทรจะสามารถใช้ได้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2014เกี่ยวกับ Kite Realty Group Trust

Kite Realty Group Trust เป็นทรัสต์สำหรับการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์แบบบูรณาการในแนวตั้งที่ให้บริการเต็มรูปแบบซึ่งเกี่ยวข้องกับความเป็นเจ้าของ การดำเนินงาน การจัดการ การเช่าซื้อ การซื้อกิจการ การก่อสร้าง การพัฒนาขื้นใหม่ และการพัฒนาศูนย์การค้าในละแวกใกล้เคียงและชุมชนในตลาดที่เลือก

ในสหรัฐอเมริกา ณ วันที่ 30 กันยายน 2014 บริษัทเป็นเจ้าของผลประโยชน์ในพอร์ตโฟลิโอของอสังหาริมทรัพย์เพื่อการดำเนินงาน การพัฒนา และพัฒนาขื้นใหม่ 132 แห่ง ซึ่งรวมเป็นพื้นที่รวมประมาณ 26.7 ล้านตารางฟุตใน 26 รัฐ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท ที่www.kiterealty.comท่าเรือปลอดภัย

ข่าวเผยแพร่นี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของมาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 และมาตรา 21E ของพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 แถลงการณ์ดังกล่าวตั้งอยู่บนสมมติฐานและความคาดหวังที่อาจไม่เกิดขึ้นจริงและอยู่ภายใต้บังคับโดยเนื้อแท้ ความเสี่ยง ความไม่

แน่นอน และปัจจัยอื่นๆ ซึ่งหลายอย่างไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำ และบางส่วนอาจคาดไม่ถึงด้วยซ้ำ เหตุการณ์ในอนาคตและผลลัพธ์ที่แท้จริง ประสิทธิภาพ ธุรกรรมหรือความสำเร็จ การเงินหรืออย่างอื่น อาจแตกต่างอย่างมากจากผลลัพธ์ ประสิทธิภาพ ธุรกรรมหรือความสำเร็จ การเงินหรืออย่างอื่น

แสดงหรือโดยนัยในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ความเสี่ยง ความไม่แน่นอน และปัจจัยอื่นๆ ที่อาจก่อให้เกิดความแตกต่างดังกล่าว ความสามารถของบริษัทในการรักษาสถานะเป็นทรัสต์เพื่อการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง สิ่งแวดล้อมที่อาจเกิดขึ้นและหนี้สินอื่นๆ การด้อย

ค่าของมูลค่าอสังหาริมทรัพย์ที่บริษัทเป็นเจ้าของ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความเข้มข้นทางภูมิศาสตร์ของอสังหาริมทรัพย์ของเราในรัฐอินเดียนา รัฐฟลอริดา และเท็กซัส ผลกระทบจากการเสนอขายหลักทรัพย์เพิ่มเติมในอนาคต และปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลกระทบต่ออุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์โดยทั่วไป บริษัทแนะนำAlan Townsend รองประธานฝ่ายประสิทธิภาพการขายและการดำเนินธุรกิจ Monster Europe กล่าวว่า “แนวโน้มการเติบโตที่แข็งแกร่งในเยอรมนี ฝรั่งเศส และสวีเดน ส่งผลให้มีการเติบโตประจำปีในยุโรปเพิ่มขึ้น 21% อย่างเห็นได้ชัด “นายจ้างยังคงระมัดระวัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาครัฐและการธนาคาร/การเงิน แต่โดยทั่วไปยังคงรับสมัครตำแหน่งสำคัญในหมวดวิชาชีพทั้งหมดต่อไป ?

ผลลัพธ์ของดัชนีการจ้างงาน Monster ในยุโรปในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมามีดังนี้:Monster Employment Europe Index ให้ภาพรวมรายเดือนเกี่ยวกับแนวโน้มการจัดหางานออนไลน์ทั่วทั้งสหภาพยุโรป เปิดตัวในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2548 โดยมีข้อมูลตั้งแต่เดือนธันวาคม พ.ศ. 2547 ดัชนีนี้อ้างอิงจากการตรวจสอบประกาศรับสมัครงานออนไลน์หลายล้านรายการ ซึ่งรวบรวมจากไซต์หางานและโฆษณาขนาดเล็กในยุโรป รวมทั้ง Monster ความถูกต้องของข้อมูลที่อยู่ภายใต้ดัชนีการจ้างงานของ Monster ได้รับการตรวจสอบโดย Research America, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทตรวจสอบอิสระที่เป็นบุคคลที่สาม เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมการรับสมัครออนไลน์ระดับประเทศที่วัดได้มีข้อผิดพลาดมาร์จิ้นสูงสุดที่ +/- 1.05%

ดัชนีติดตามประกาศรับสมัครงานออนไลน์จากประเทศสมาชิกทั้งหมดของสหภาพยุโรป

รายงานรายเดือนสำหรับเบลเยียม ฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี เนเธอร์แลนด์ สวีเดน สหราชอาณาจักร และยุโรป สามารถดูได้ที่: http://about-monster.com /employment/index/ 17

เกี่ยวกับ Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) บริษัทแม่ของ Monster บริษัทจัดหางานออนไลน์ชั้นนำของโลกมาเป็นเวลากว่า 10 ปี มุ่งมั่นที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนก้าวไปข้างหน้าในชีวิต ด้วยการมีอยู่ในท้องถิ่นในตลาดสำคัญๆ ในอเมริกาเหนือ ยุโรป และเอเชีย Monster ทำงานเพื่อทุกคน เชื่อมโยงนายจ้างและผู้หางานที่มีความสามารถทุกระดับ และให้คำแนะนำด้านอาชีพส่วนบุคคลแก่ผู้บริโภคทั่วโลก ผ่านเว็บไซต์สื่อและบริการออนไลน์ Monster ช่วยให้ผู้โฆษณาเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายขนาดใหญ่และตรงเป้าหมายได้อย่างแม่นยำ Monster Worldwide เป็นสมาชิกของดัชนี S&P 500 ดูข้อมูลเพิ่มเติมwww.monster.com . ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Monster Worldwide ได้ที่ http://about-monster.com

หมายเหตุพิเศษ การปฏิเสธความรับผิดชอบภายใต้กฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลปี 2538: ยกเว้นข้อมูลในอดีตที่มีอยู่ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ ข้อความที่จัดทำขึ้นในที่นี้เป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของมาตรา 27A ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ปี 1933 และมาตรา 21E ของพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์แห่ง ค.ศ. 1934 ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าวมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน ซึ่งรวมถึงข้อความเกี่ยวกับทิศทางเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจ แนวโน้ม และผลลัพธ์ในอนาคตของ Monster Worldwide, Inc. ปัจจัยบางประการ รวมถึงปัจจัยที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของ Monster Worldwideอาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างไปอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ซึ่งรวมถึงสภาพเศรษฐกิจและเงื่อนไขอื่นๆ ในตลาดที่ Monster Worldwide ดำเนินการ เข้าซื้อกิจการ การแข่งขัน และความเสี่ยงอื่น ๆ ที่กล่าวถึงในแบบฟอร์ม 10-K ของ Monster Worldwide และการยื่นเอกสารอื่นๆ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ซึ่งมีการอภิปรายรวมอยู่ในที่นี้โดยการอ้างอิงการแข่งขันและความเสี่ยงอื่น ๆ ที่กล่าวถึงในแบบฟอร์ม 10-K ของ Monster Worldwide และการยื่นเอกสารอื่นๆ ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งการอภิปรายได้รวมไว้ในที่นี้โดยการอ้างอิงการแข่งขันและความเสี่ยงอื่น ๆ ที่กล่าวถึงในแบบฟอร์ม 10-K ของ Monster Worldwide และการยื่นเอกสารอื่นๆ ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งการอภิปรายได้รวมไว้ในที่นี้โดยการอ้างอิง

แกลเลอรี่รูปภาพ/มัลติมีเดีย: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6848742&lang=fr

เนื้อหาของข่าวประชาสัมพันธ์ที่เกิดจากการแปลไม่ถือว่าเป็นทางการแต่อย่างใด ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับจริงฟีนิกซ์–( บิสิเนส ไวร์ )–19 ส.ค. Grand Canyon University เปิดตัวสนามกีฬาขนาด 5,000 ที่นั่งแห่งใหม่ในวันนี้ โดยมีพนักงานและแขกรับเชิญมากกว่า 2,500 คน สถานที่ 135,000 ตารางฟุตจะเป็นเจ้าภาพการแข่งขันกรีฑา GCU มหาวิทยาลัยและชุมชนตลอดจนทัวร์คอนเสิร์ตระดับชาติ

“เป้าหมายของเราคือการปรับปรุงประสบการณ์ในวิทยาเขตให้มากขึ้นสำหรับนักเรียนของเรา ในขณะที่ยังมอบภูมิภาคฟีนิกซ์ที่ยิ่งใหญ่กว่าด้วยจุดหมายปลายทางด้านความบันเทิงและการกีฬาชั้นยอด ซึ่งแสดงถึงยุคใหม่ที่น่าตื่นเต้นในประวัติศาสตร์ 62 ปีของ GCU”

ทวีตนี้
นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นจุดรวมของการลงทุน 200 ล้านดอลลาร์ของ GCU ในวิทยาเขต Camelback Road ขนาด 100 เอเคอร์ ส่วนเพิ่มเติมอื่นๆ ในวิทยาเขต ได้แก่ หอพักนักศึกษาที่ทันสมัย ??2 ห้อง ห้องอาหารแห่งที่สอง อาคารห้องเรียนแห่งใหม่ และศูนย์นันทนาการที่ทันสมัยสำหรับนักศึกษา

“เวทีใหม่นี้จะเปลี่ยน West Valley อย่างสมบูรณ์” Brian Mueller CEO ของ GCU กล่าว “เป้าหมายของเราคือการปรับปรุงประสบการณ์ในวิทยาเขตให้มากขึ้นสำหรับนักเรียนของเรา ในขณะที่ยังมอบภูมิภาคฟีนิกซ์ที่ยิ่งใหญ่กว่าด้วยจุดหมายปลายทางด้านความบันเทิงและการกีฬาชั้นยอด ซึ่งแสดงถึงยุคใหม่ที่น่าตื่นเต้นในประวัติศาสตร์ 62 ปีของ GCU”

เวทีนี้เปิดขึ้นเพียง 15 เดือนหลังจากที่เจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยเลิกล้มโครงการนี้ พิธีตัดริบบิ้นจบลงด้วยกิจกรรม “Select-a-Seat” สำหรับคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ของ GCU ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นคนแรกของตั๋วฤดูกาลสำหรับฤดูกาลบาสเก็ตบอลที่จะมาถึง ซึ่งเริ่มต้นด้วยเกมนิทรรศการกับ Arizona State University ในวันที่ 5 พฤศจิกายน .

สนามกีฬาประกอบด้วยกระดานวิดีโอความละเอียดสูง 5 บอร์ดที่เทียบได้กับสนามกีฬาระดับมืออาชีพที่ดีที่สุด รวมถึงระเบียงกลางแจ้งที่มองเห็นวิววิทยาเขตของ GCU ระหว่างการก่อสร้าง ห้องนิรภัยของพระคัมภีร์ถูกฝังไว้ที่ศาลกลางเพื่อเป็นเกียรติแก่มรดกคริสเตียนของมหาวิทยาลัย

GCU Arena จะเริ่มการแสดงคอนเสิร์ตด้วยการแสดงของวงดนตรี Christian Casting Crowns ในวันที่ 23 กันยายน ตามด้วยทัวร์ระดับชาติของวงดนตรีคริสเตียน Switchfoot และ David Crowder Band Lady Antebellum ศิลปินระดับประเทศจะปรากฎตัวในวันที่ 17 พ.ย. สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับงานเหล่านี้และงานอื่นๆ ที่กำลังจะจัดขึ้น โปรดไปที่ www.gcuarena.com

สถานที่สำคัญในหุบเขาแห่งใหม่นี้ออกแบบโดย 360 Architecture ในแคนซัสซิตี้และ Architekton ในเทมพี และสร้างโดย Perini Building Company of Phoenix

มหาวิทยาลัยแกรนด์แคนยอนก่อตั้งขึ้นใน 1949 และเป็นมหาวิทยาลัยคริสเตียนเอกชนชั้นนำของรัฐแอริโซนา GCU ได้รับการรับรองระดับภูมิภาคและเน้นความสนใจเป็นรายบุคคลสำหรับทั้งนักศึกษาระดับปริญญาตรีแบบดั้งเดิมและผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานในหกวิทยาลัย: วิทยาลัยธุรกิจ Ken Blanchard, วิทยาลัยการศึกษา, วิทยาลัยพยาบาล, วิทยาลัยศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์, วิทยาลัยวิจิตรศิลป์ และการผลิตและวิทยาลัยดุษฎีบัณฑิต GCU เปิดสอนหลักสูตรดั้งเดิมในวิทยาเขตที่กำลังเติบโต ตลอดจนหลักสูตรระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอกทางออนไลน์ หลักสูตรของมหาวิทยาลัยผสมผสานความเข้มงวดด้านวิชาการและทางคลินิกเข้ากับค่านิยมของคริสเตียนเพื่อเตรียมนักศึกษาให้มีทักษะและการดูแลอย่างมืออาชีพ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ GCU ได้ที่www.gcu.edu.

คลังรูปภาพ/มัลติมีเดียที่มีจำหน่าย: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6848225&lang=enJust in Time for Football Seasons โรงละคร AMC และ North Shore Films ประกาศเปิดตัวภาพยนตร์อิสระเรื่อง
ใหม่ FORDSON: FAITH, FASTING, FOOTBALL
ภาพยนตร์ที่ได้รับรางวัลเกี่ยวกับฟุตบอลระดับไฮสคูลและชาวอาหรับ-อเมริกันที่อาศัยอยู่ในอเมริกาหลัง 9-11 ที่จะฉายใน 11 เมืองในวันที่ 9 กันยายน 2554

01 กันยายน 2554 16:40 น. เวลาออมแสงตะวันออก
KANSAS CITY, Mo. & GLENVIEW, อิลลินอยส์–( บิสิเนส ไวร์ )–เนื่องจากฟุตบอลระดับไฮสคูลที่เริ่มต้นขึ้นทั่วประเทศ AMC Theatres ? (AMC) บริษัทนิทรรศการและความบันเทิงชั้นนำ และ North Shore Films รู้สึกตื่นเต้นที่จะ นำ FORDSON: FAITH, FASTING, FOOTBALL มาเฉพาะในโรงภาพยนตร์ของ AMC ที่เลือกไว้เท่านั้น เริ่มตั้งแต่วันศุกร์ที่ 9 กันยายน 2011 FORDSON จัดทำเอกสารทีมฟุตบอลระดับไฮสคูลอาหรับ-อเมริกันในช่วงเดือนรอมฎอน และค้นพบชุมชนที่ยึดมั่นในศาสนาอิสลามในขณะที่พยายามดิ้นรนเพื่อให้ได้รับการยอมรับในตำแหน่ง 9-11 อเมริกา.

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ AMC เลือก FORDSON สำหรับการจัดจำหน่ายละคร เป็นเรื่องราวสร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับ American Dream ที่เราหวังว่าทุกคนจะมีโอกาสได้เห็น ภาพยนตร์เรื่องนี้ได้รับความสนใจจากหลากหลายกลุ่ม ทั้งแฟนกีฬา องค์กรต่างศาสนา สถาบันการศึกษา และรัฐบาลสหรัฐฯ”

ทวีตนี้
ภาพยนตร์เรื่องนี้จะเปิดตัวผ่านโปรแกรม AMC เว็บแทงไฮโล Independent TMในตลาด AMC บางแห่ง รวมถึง Atlanta, Chicago, Dearborn, Mich., Dallas, Houston, Orange County, Calif., Los Angeles, New York, NY, Brunswick, NJ, San Jose, แคลิฟอร์เนีย ซานฟรานซิสโก และในภูมิภาค Greater Washington DC รวมถึง Gaithersburg, MD และ Alexandria เวอร์จิเนีย